为推动和落实三级公立中医医院绩效考核工作，促进医院高质量发展，2023年2月23日下午，我院召开三级公立中医医院绩效考核专题培训会，院党政领导班子成员、全体中层干部和质控员、部分科室骨干参加了此次培训。

此次培训邀请到南充市中医医院原医务科科长、公立医院绩效考核办主任刘和平老师莅临我院授课。党委书记罗晓岚同志代表全院同仁对刘主任表示热烈欢迎并介绍道，刘主任作为四川省中医医院等级评审专家和南充市医院等级评审专家，在三级公立中医医院绩效考核领域有着非常专业的见解和独到的见地，希望全体参会者能利用此次宝贵机会用心聆听、做好记录，将所得所获转化为以后真正促进医院绩效考核全面提升的硬实力，助力医院实现改革创新和高质量发展。

培训会上，刘主任从“医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价”四大维度出发，对三级公立中医医院绩效考核工作进行了高屋建瓴、全面深入地精准解读与分析，分享了南充市中医医院连续三年保持全国百强方阵的成功经验和先进理念。他指出，岳中医在医疗质量方面要对标找差、找准定位；在运营效率方面要查漏补缺、力求完美；在持续发展方面要补齐短板；在满意度评价方面要下功夫在平时。

在提问环节，运营管理科、医务科、药剂科、医保办等科室负责人将自己长期以来面临的困惑和瓶颈问题提出，望刘主任能指点迷津。刘主任结合自己在南充市中医医院绩效考核工作中的多年成功经验，对提问者的具体问题进行了深入浅出的分析和针对性的解答，为大家在以后工作中如何提高医院“国考”排名指明了方向。

党委副书记、院长邓中华同志在总结环节强调，国家三级公立中医医院绩效考核评价与医院未来的发展息息相关，也与每一位岳中医人的切身利益密不可分；我院“国考”成绩有很大的提升空间，未来至少应达到“B级”或“B+级”等次，这需要在座每位科主任及管理人员的高度重视与积极配合；刘主任的精彩授课，不仅为我院精准把脉、指出问题，还切中要害、开出了良方；我院将持续用好绩效考核这个改革“指挥棒”，以问题为导向，以工具为抓手，以成果为目标，补短板、强优势，优服务、提效能，不断夯实医院高质量发展的根基，为医院在将来“国考”排名中提档升级再展新作为！