尊敬的广大职工、离退休职工、医共体成员单位职工和社会各界人士：

党的二十届四中全会胜利召开，审议通过了“十五五”规划建议，为未来五年中国发展擘画了宏伟蓝图，党的新时代卫生与健康工作方针提出，要“把健康融入所有政策、人民共建共享”，实施健康优先发展战略，健全健康促进的政策制度体系，提升爱国卫生运动的成效，提高人均预期寿命和人民健康水平。这就要求我们在今后五年要在规划预算、学科建设、人才建设、智慧医院、运营治理、医防融合以及绩效改革方面都要落实优先发展的战略要求。

“十五五”时期（2026-2030年）是岳池县中医医院全力建设成综合实力强劲、中医药特色优势明显、医疗技术精湛、就医体验美好、管理运营高效、医防融合发展的三级甲等中医医院的攻坚五年，为科学谋划医院“十五五”事业发展规划编制工作，贯彻落实习近平总书记对“十五五”规划编制工作的重要指示，坚持科学决策、民主决策、依法决策，切实把社会期盼、群众智慧、专家意见和优秀经验充分吸收到规划编制中，加强调研论证，广泛凝聚共识，医院诚挚邀请广大职工、离退休职工、医共体成员单位职工和社会各界人士为“十五五”事业发展规划建言献策。

一、征集时间

即日起至2025年12月25日。

二、征集内容

意见建议可围绕以下主题展开，应表述清晰、有理有据、有分析有思考，有助于促进医院事业发展：

（一）关于“十五五”时期医院面临的机遇与挑战的分析、所处发展阶段及历史方位的研判，以及医院发展思路与定位内涵的深入思考。

（二）关于“十五五”时期医院面临的主要问题与发展瓶颈以及医院破解难题、加速发展的重大任务和重点举措的思考，进一步优化治理体系、改善医疗条件，提高广大病员和职工获得感、幸福感、安全感的意见和建议。

（三）聚焦学科能级跃升工程，打造特色专科集群。以攻坚重点专科、完善诊疗中心建设、强化医技支撑体系为重点，加快补齐学科短板，着力提升临床重点专科和中医优势专科特色等方面的建议。

（四）聚焦人才高地建设工程，破解引育留用难题，将建设“政治树、人才树、职业树、幸福树”四树融合的人才“云”，逐步打造“医、护、技、管、防”五支人才队伍集群等方面的建议。

（五）聚焦医防融合深化工程，筑牢公共卫生屏障，建立医共体“专家+家庭医生团队”、“专家+专科（病）团队”的医防融合“双轮驱动”组织体系等方面的建议。

（六）聚焦智慧医院升级工程，赋能服务提质增效，结合医院及医共体战略发展路径，把握"技术赋能"与"管理创新"双轮驱动等方面的建议。

（七）聚焦中医药传承创新发展工程，彰显中医特色优势，结合打造中医药地方文化品牌，在岳池县中医医院城东院区打造中医文化一条街、中医文化广场、中医文化特色科室、药食同源等实体文化，中医医共体文化品牌，提升中医药影响力、传播力等方面的建议。

（八）聚焦医养结合发展工程，打造中医特色医养中心，形成岳池医养个性化、差异化的优势等方面的建议。

（九）聚焦医共体分级诊疗提质工程，优化区域服务格局的建议。

（十）关于医共体成员单位“十五五”规划编制的意见和建议。

三、参与方式

方式一：

通过链接https://v.wjx.cn/vm/eeLtJ7D.aspx#或扫描二维码（见下图）。进入调查问卷，填写您的宝贵意见和建议。

 

 

方式二：

发送电子邮件。请将您的宝贵意见和建议填写在“十五五”规划编制建言献策活动征集表中（见附件），发送电子邮件至465227705@qq.com，邮件注明“十五五”发展规划建议。

方式三:

邮寄纸质材料。请将您的宝贵意见和建议填写在“十五五”规划编制建言献策活动征集表中（见附件），纸质材料请邮寄至“四川省岳池县朝阳街道丝绸路2号岳池县中医医院”，邮编：638300，信封请标注“十五五”发展规划建议。

联系人：兰老师，宋老师0826-5749077。

 

附件：

我为岳池县中医医院

“十五五”规划编制建言献策

1. 您的身份

¨在职职工  ¨离退休职工  ¨医共体成员单位职工

¨社会人士

2. 您对岳池县中医医院“十五五”时期发展战略目标与定位有何建议?

建议：

 

3. 您对岳池县中医医院“十五五”时期重点任务及实施举措有何建议?

建议:

 

4. 您对岳池县中医医院“十五五”时期的发展和规划有哪些具体建议【可以选择某个或几个方面提出您的建议】

¨党建与医院文化

建议:

 

¨学科发展

建议:

 

¨中医药特色

建议:

 

¨医防融合

建议:

 

¨医养融合

建议:

 

¨人才建设

建议:

 

¨科教科研

建议:

 

¨信息化建设

建议:

 

¨治理体系

建议:

 

¨医院资源

建议:

 

¨医院发展

建议:

 

5.如果方便，请留下您的联系方式

姓名;

邮箱:

电话:

工作单位:

本单位的职工工作科室：

感谢您的参与!